Exzellent führen
Erfolgreich verhandeln
Möglichkeiten realisieren
Horst Kusch – Dein Coach
Verhandlungstraining
Verhandeln ist eine Fertigkeit für alle Menschen denen es wichtig ist, ihre Positionen engagiert zu vertreten und ihre Interessen so gut wie möglich durchzusetzen ganz gleich ob Präsentation, Diskussion, Gehaltsgespräch, Mitarbeitergespräch. Das Verhandelnkönnen ist Ausdruck und Ergebnis der individuellenPersönlichkeit.
„Kommunikation ist meine Kernaufgabe, sei es in Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften, im Dialog mit Nachwuchskräften oder im Coaching von Topmanagern. Durch die Übungen der Dialektik kann ich häufig einen gemeinsamen Erkenntniszuwachs erreichen, Blockaden auflösen, Lösungen anbahnen oder auch Emotionen besser steuern.“
Jochen Zielke„Ideen! Da mangelt es mir nicht. Meine überbordende Kreativität ist und bleibt mein USP. Doch wohin damit? Wir schufen eine Ideenschmiede. Hammerschlag für Hammerschlag: Ganzheitliches Problembewusstsein. Komplexität schnell erfassen, verstehen, beherrschen Kreativität anwenden. Ideen wirkungsvoll umsetzen. Jetzt sind wir immer ein Schritt voraus. Dank der intensiven Arbeit und Begleitung mit Horst Kusch.“
Frank RehmeCoaching 1:1 – PRIVATISSIMUM – Einzeltraining
Ohne Feedback gibt es keine Entwicklung, keinen Fortschritt. Ein PRIVATISSIMUM bietet den Raum dafür. Hier entfaltest Du alles was in Dir steckt und macht es für Dich und andere bleibend sichtbar. Alles erstrahlt im hellen Licht: Kompetenzen, der eigene Weg!
Führungstraining
Sich selbst und andere führen. Eine Führungspersönlichkeit sein – nicht nur hierarchisch leiten. Ist die persönliche Fähigkeit intensive Beziehungen zwischen Menschen zu gestalten. Es ist die Kraft die alles zusammenbringt, Konflikte, Probleme, Aufgaben besser lösen kann, Kommunikation, Kreation, Kooperation gelingen.
„Kritisch, hart, unbequem, jedoch hartnäckig die Sache verfolgend. So wirkte die gemeinsame Arbeit. Es hat sich gelohnt. Wir verloren die „Blindheit“ unseres eigenen Erfolges. Konnten die notwendigen Veränderungen aktiv annehmen und zielgerichtet umsetzen. Wir erarbeiteten konkret durch Geschäftswertbeitrag, Kundennutzen, Mitarbeitermotivation, Prozessqualität bewertbare Lösungen.“
Dr. Reinhard Volk„Mir war sehr wenig über meine Einstellung zu mir selbst bewusst. Und ebenso unbewusst war mir, wie dies die Kommunikation mit meinen Mitarbeitern beeinträchtigt hat. Durch die sehr intensive und persönliche Arbeit ist nun vieles anders. Heute habe ich einen sehr guten Bezug zu mir selbst. Ich bin mir meiner selbst sehr bewusst und kommuniziere dadurch aufrichtig und klar. Ich gewinne hierdurch Vertrauen und überzeuge meine Mitmenschen.“
Arne BruhnWas kann ich für Sie tun?
Hypothesen Coaching versus PRIVATISSIMUM: Wer will schon Selbsterkenntnis? Wir alle spielen (lieber)Theater.
Diese Hypothese werden in 4 Teilen dargestellt. Teil 2, 3, 4 folgen in Abständen von 10 Tagen. Hypothese 2: Wer will schon SELBST-ERKENNTNIS? Wir alle spielen (lieber) Theater! Außerdem, die soziale Kompetenz verhindert den klaren Ausdruck der fachlichen Kompetenz?!...
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Hypothesen Coaching versus PRIVATISSIMUM – Führungskräfte finden immer eine Lösung?!
Diese Hypothese werden in 4 Teilen dargestellt. Teil 2, 3, 4 folgen in Abständen von 10 Tagen. HYPOTHESE 1: Führungskräfte (als hierarchische Leitung, Projektleitung und/oder Leitung durch Berater, Trainer … gemeint) sind auf fast alles vorbereitet. Meinen sie...
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Dialektik – die Befreiung aus dem Dilemma der Trivial-Rhetorik
Früher musste man die richtigen Antworten wissen – möglichst schnell, möglichst präzise. Heute muss man die richtigen Fragen stellen können. Fragen öffnen. Antworten schließen. Freiheit im Denken und Sprechen wird durch Fragen real. Nur das lehrt uns keiner, nicht zu...
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Tot durch Power Point – Lösungsmonotonie statt Kreativität!?
In meiner Rolle als Führungskraft erlebte ich gerade meine 5te Präsentation an diesem Tag, ich stand auf, nahm meine Sachen und ging – leise. Später berichteten mir meine Kollegen, dass nach meinen Weggang (schließlich war ich ja der Entscheider) Stille eintrat,...
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Lob der Faulheit
Faulheit ist die lebensbejahende Balance zwischen TUN und NICHTSTUN. In deutschen Unternehmen gibt es immer noch viel zu viele Überstunden. 1,47 Milliarden wurden dafür gezahlt. Die unbezahlten sollen den gleichen Wert ausmachen. Welchen Sinn haben für die...
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Fehler machen sexy!
Seit Wochen und Monaten leide ich unter meinen Fehlern, also der Nichterfüllung einer Anforderung. Am meisten weil ich sie selbst verursacht habe. Aber sind Fehler überhaupt Fehler? Kann ich überhaupt einen Fehler machen? Wenn ich etwas bewusst falsch mache, ist es...
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3 Schritte zur wirklichen Konfliktlösung!
Jeder Mensch, ob klein oder groß, hat schon auf irgendeine Weise versucht Konflikte zu lösen. Manchmal mit Erfolg. Aber auch dann nicht ohne eine Schramme abbekommen zu haben. Warum? Unsere erlernten wie nachgeahmten Methoden zur Lösung von Auseinandersetzungen und...
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Träume – „Königsweg“ des Lebens.
Als Kind fürchtete ich mich vor dem, was ich in meinen Träumen sah. Selten lachte ich darüber, selten fand ich sie schön. Heute, viele Jahre später, geht es mir nicht anders. Meine Träume sind spektakulär, intensiv, komplex – meist sehr abenteuerlich. Ja, es sind alle...
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Komplimente machen attraktiv – beide!
Am 1.3. ist der Tag der Komplimente. Und damit lässt es sich dann ganz gut dem Frühling entgegen sehen. Komplimente sind wie leichte wärmende Sonnenstrahlen auf der Haut. Sanft durchdringen sie diese und streicheln unsere Seele. Ich liebe es Komplimente zu machen....
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Nur sabbeln oder auch was sagen! Sprachgewandtheit – Erziehung zur sozialproduktiven Intelligenz.
Der faire Umgang mit Mensch und Wort steht im Mittelpunkt meines Lebens. Trotzdem verhalte ich mich auch mal unfair, lüge manchmal, verletze jemanden mit Worten oder manipuliere mit Worten. Vielleicht sogar jetzt in dem Augenblick in dem ich diese Worte schreibe....
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