Führungs- und Verhandlungstraining
Horst Kusch – Seminare & Coaching

  • Sich selbst und andere führen
  • Verhandeln = fair handeln
  • Persönlichkeit entwickeln

Verhandlungstraining

 

Verhandeln ist eine Fertigkeit für alle Menschen denen es wichtig ist, ihre Positionen engagiert zu vertreten und ihre Interessen so gut wie möglich durchzusetzen ganz gleich ob Präsentation, Diskussion, Gehaltsgespräch, Mitarbeitergespräch. Das Verhandelnkönnen ist Ausdruck und Ergebnis der individuellenPersönlichkeit.

„Kommunikation ist meine Kernaufgabe, sei es in Verhandlungen mit Betriebsräten oder Gewerkschaften, im Dialog mit Nachwuchskräften oder im Coaching von Topmanagern. Durch die Übungen der Dialektik kann ich häufig einen gemeinsamen Erkenntniszuwachs erreichen, Blockaden auflösen, Lösungen anbahnen oder auch Emotionen besser steuern.“

Jochen Zielke

Head of HR, STILL Group, Hamburg

„Ideen! Da mangelt es mir nicht. Meine überbordende Kreativität ist und bleibt mein USP. Doch wohin damit? Wir schufen eine Ideenschmiede. Hammerschlag für Hammerschlag: Ganzheitliches Problembewusstsein. Komplexität schnell erfassen, verstehen, beherrschen Kreativität anwenden. Ideen wirkungsvoll umsetzen. Jetzt sind wir immer ein Schritt voraus. Dank der intensiven Arbeit und Begleitung mit Horst Kusch.“

Frank Rehme

Geschäftsführer, Interpreneur, gmvtem - denkubator, Düsseldorf

Coaching 1:1/Einzeltraining


Es ist der Raum in dem alles was in Dir steckt entfaltet wird und für Dich und andere sichtbar bleibt. Wandlung und Entwicklung vollziehen sich. Alles erstrahlt im hellen Licht: Kompetenzen, der eigene Weg!

Führungstraining

Sich selbst und andere führen. Eine Führungspersönlichkeit sein – nicht nur hierarchisch leiten. Ist die persönliche Fähigkeit intensive Beziehungen zwischen Menschen zu gestalten. Es ist die Kraft die alles zusammenbringt, Konflikte, Probleme, Aufgaben besser lösen kann, Kommunikation, Kreation, Kooperation gelingen.

„Kritisch, hart, unbequem, jedoch hartnäckig die Sache verfolgend. So wirkte die gemeinsame Arbeit. Es hat sich gelohnt. Wir verloren die „Blindheit“ unseres eigenen Erfolges. Konnten die notwendigen Veränderungen aktiv annehmen und zielgerichtet umsetzen. Wir erarbeiteten konkret durch Geschäftswertbeitrag, Kundennutzen, Mitarbeitermotivation, Prozessqualität bewertbare Lösungen.“

Dr. Reinhard Volk

Vorstand CFO, Duravit AG, Hornberg

„Mir war sehr wenig über meine Einstellung zu mir selbst bewusst. Und ebenso unbewusst war mir, wie dies die Kommunikation mit meinen Mitarbeitern beeinträchtigt hat. Durch die sehr intensive und persönliche Arbeit ist nun vieles anders. Heute habe ich einen sehr guten Bezug zu mir selbst. Ich bin mir meiner selbst sehr bewusst und kommuniziere dadurch aufrichtig und klar. Ich gewinne hierdurch Vertrauen und überzeuge meine Mitmenschen.“
Arne Bruhn

Abteilungsleiter, Lufthansa Technik AG Hamburg, Deutsche Lufthansa AG

Was kann ich für Sie tun?

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